ฝ่ายวิชาการ

นายฮะฟีชุดดีน เจะมุ

รองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ

งานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน​

นางสาวญาณาธิป พันธุ์แก้ว

หัวหน้างานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน

นางเพ็ญจันทร์ ผ่องอำไพ

เจ้าหน้าที่

นายมะกอเซ็ง เจ๊ะเม๊าะ

รองหัวหน้างานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน

นางสาวอัมรีนา เถาวัลย์

เจ้าหน้าที่

หน้าที่เเละความรับผิดชอบ
  1. จัดทำ รวบรวม และตรวจสอบแผนการเรียนทุกรายวิชาให้ตรงกับโครงสร้างหลักสูตร
  2. จัดทำตารางสอน ตารางเรียน ร่วมกับแผนกวิชาต่าง ๆ
  3. จัดทำแบบฟอร์มต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านหลักสูตรการเรียนการสอน
  4. ส่งเสริมสนับสนุนให้ครูและผู้สอนในสถานศึกษาได้มีความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์การใช้หลักสูตร ตลอดจนระเบียบการจัดการศึกษา
  5. ประสานงานกับแผนกวิชาที่เกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอน ทั้งระบบการเทียบโอนความรู้ และประสบการณ์วิชาชีพ และสะสมหน่วยกิต
  6. ส่งเสริมและพัฒนาการเรียนการสอนให้ตรงตามหลักสูตร
  7. ส่งเสริมและสนับสนุนให้ครูผู้สอน
  8. จัดทำเอกสารประกอบการสอนและจัดการเรียนการสอน สื่อเทคโนโลยีการสอนที่ทันสมัย
  9. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
  10. จัดทำปฏิบัติงาน เสนอรายงานผลการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
  11. ดูแล บำรุง รักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
  12. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

นายมูฮัมมัดนาเซร์ มะเซ็ง

หัวหน้างานวัดผลและประเมินผล

นายรอสดี เเวหะยี

รองหัวหน้างานวัดผลและประเมินผล

นางเพ็ญจันทร์ ผ่องอำไพ

เจ้าหน้าที่

หน้าที่เเละความรับผิดชอบ
  1. ส่งเสริม สนับสนุนครูและผู้สอนให้มีความรู้ความเข้าใจและปฏิบัติตามระเบียบการวัดผลและประเมินผล
  2. กำกับ ดูแล จัดการเรียนการสอน การวัดผลและประเมินผลในสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบ
  3. ดำเนินการเกี่ยวกับการโอนผลการเรียน
  4. ตรวจสอบผลการให้ระดับคะแนนก่อนเสนอคณะกรรมการบริหารสถานศึกษาและผู้อำนวยการวิทยาลัย เพื่ออนุมัติผลการเรียน
  5. รวบรวมผลการเรียนที่ได้รับการอนุมัติแล้วส่งงานทะเบียน
  6. จัดสอบมาตรฐานวิชาชีพร่วมกับแผนกวิชาและรายงานผลการประเมินตามระเบียบ
  7. ดำเนินการวิเคราะห์ข้อสอบและจัดทำข้อสอบมาตรฐาน
  8. เก็บรักษาและทำลายเอกสารหลักฐานการประเมินผลการเรียนและเอกสารเกี่ยวกับงานวัดผลและประเมินผลการเรียนตามระเบียบ
  9. ดำเนินการเกี่ยวกับการเทียบโอนผลการเรียน เทียบโอนความรู้ และประสบการณ์
  10. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
  11. จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
  12. ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
  13. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

นางสาวนิชาภา วิเชียรศรี

หัวหน้างานวิทยบริการเเละห้องสมุด

รอคำสั่งมอบหมายหน้าที่

รองหัวหน้างานวิทยบริการเเละห้องสมุด

นางสาวอัยย์ชญาณ หอยเขียว

เจ้าหน้าที่

หน้าที่เเละความรับผิดชอบ
  1. วางแผนพัฒนาการบริการห้องสมุดและศูนย์การเรียนรู้ด้วยตนเองให้เป็นแหล่งเรียนรู้ด้วยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัย
  2. จัดระบบการบริการให้ได้มาตรฐาน
  3. ประสานงานให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
  4. จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
  5. ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
  6. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

นายซือมาน มะเย็ง

หัวหน้างานสื่อการเรียนการสอน

นายอาริฟ หนิหลง

เจ้าหน้าที่

นางสาวอัยย์ชญาณ หอยเขียว

เจ้าหน้าที่

หน้าที่เเละความรับผิดชอบ
  1. วางแผนจัดหา จัดทำ การให้บริการ สื่อการเรียนการสอน โสตทัศนูปกรณ์และพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศการเรียนรู้
  2. จัดหารวบรวมวัสดุ สื่อสิ่งพิมพ์ สื่ออิเล็กทรอนิกส์ สื่อโสตทัศนูปกรณ์ต่าง ๆ เพื่อให้บริการในการศึกษาค้นคว้าของครู นักเรียนนักศึกษาและประชาชนทั่วไปให้สอดคล้องกับหลักสูตรการเรียนการสอนในสถานศึกษา
  3. อำนวยความสะดวกและให้บริการแก่ครูในการจัดทำสื่อการเรียนการสอน
  4. พัฒนาองค์ความรู้ให้แก่ครูในการใช้และผลิตสื่อด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การศึกษาทางไกล การใช้สื่ออิเล็กทรอนิกส์
  5. รับผิดชอบ ดูแล บำรุงรักษา วัสดุ อุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและให้บริการ ด้านโสตทัศนูปกรณ์ต่างๆ การใช้ห้องโสตศึกษา
  6. จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
  7. ดูแล บำรุงรักษาและรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
  8. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

นายรอสดี เเวหะยี

หัวหน้างานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี

Mr.Aqbor Valery Ayuk

เจ้าหน้าที่

นางสุพิศ ไกรมุ่ย

รองหัวหน้างานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี

นางเพ็ญจันทร์ ผ่องอำไพ

เจ้าหน้าที่

หน้าที่เเละความรับผิดชอบ
  1. จัดการศึกษาวิชาชีพโดยร่วมมือกับสถานประกอบการ และหน่วยงานภาครัฐและเอกชน เพื่อให้ผู้เรียนรู้สามารถไปประกอบอาชีพได้
  2. จัดทำแผนและคู่มือการฝึกตามโครงสร้างของหลักสูตรร่วมกับสถานประกอบการในการวิเคราะห์จุดประสงค์รายวิชาและมาตรฐานรายวิชาที่จะฝึกอาชีพ
  3. วางแผนร่วมกับสถานประกอบการในการนิเทศ ติดตาม การฝึกปฏิบัติในสถานประกอบการและมีการวัดผลและประเมินผล ควบคุม กำกับ ดูแล และแก้ปัญหาต่าง ๆ
  4. ประชุมสัมมนาครูฝึก ครูนิเทศ เพื่อร่วมกันวางแผนพัฒนาการจัดการเรียนการสอนอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี
  5. ติดต่อประสานงานกับแหล่งงานและสถานประกอบการเพื่อการจัดหาที่ฝึกงานให้กับนักเรียนนักศึกษา
  6. จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
  7. ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
  8. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
Scroll to Top