ฝ่ายวิชาการ

นายฮะฟีชุดดีน เจะมุ
รองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ
งานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน

นางสาวญาณาธิป พันธุ์แก้ว
หัวหน้างานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน

นางเพ็ญจันทร์ ผ่องอำไพ
เจ้าหน้าที่

นายมะกอเซ็ง เจ๊ะเม๊าะ
รองหัวหน้างานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน

นางสาวอัมรีนา เถาวัลย์
เจ้าหน้าที่
หน้าที่เเละความรับผิดชอบ
- จัดทำ รวบรวม และตรวจสอบแผนการเรียนทุกรายวิชาให้ตรงกับโครงสร้างหลักสูตร
- จัดทำตารางสอน ตารางเรียน ร่วมกับแผนกวิชาต่าง ๆ
- จัดทำแบบฟอร์มต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านหลักสูตรการเรียนการสอน
- ส่งเสริมสนับสนุนให้ครูและผู้สอนในสถานศึกษาได้มีความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์การใช้หลักสูตร ตลอดจนระเบียบการจัดการศึกษา
- ประสานงานกับแผนกวิชาที่เกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอน ทั้งระบบการเทียบโอนความรู้ และประสบการณ์วิชาชีพ และสะสมหน่วยกิต
- ส่งเสริมและพัฒนาการเรียนการสอนให้ตรงตามหลักสูตร
- ส่งเสริมและสนับสนุนให้ครูผู้สอน
- จัดทำเอกสารประกอบการสอนและจัดการเรียนการสอน สื่อเทคโนโลยีการสอนที่ทันสมัย
- ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
- จัดทำปฏิบัติงาน เสนอรายงานผลการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
- ดูแล บำรุง รักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
งานวัดผลเเละผลประเมิน

นายมูฮัมมัดนาเซร์ มะเซ็ง
หัวหน้างานวัดผลและประเมินผล

นายรอสดี เเวหะยี
รองหัวหน้างานวัดผลและประเมินผล

นางเพ็ญจันทร์ ผ่องอำไพ
เจ้าหน้าที่
หน้าที่เเละความรับผิดชอบ
- ส่งเสริม สนับสนุนครูและผู้สอนให้มีความรู้ความเข้าใจและปฏิบัติตามระเบียบการวัดผลและประเมินผล
- กำกับ ดูแล จัดการเรียนการสอน การวัดผลและประเมินผลในสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบ
- ดำเนินการเกี่ยวกับการโอนผลการเรียน
- ตรวจสอบผลการให้ระดับคะแนนก่อนเสนอคณะกรรมการบริหารสถานศึกษาและผู้อำนวยการวิทยาลัย เพื่ออนุมัติผลการเรียน
- รวบรวมผลการเรียนที่ได้รับการอนุมัติแล้วส่งงานทะเบียน
- จัดสอบมาตรฐานวิชาชีพร่วมกับแผนกวิชาและรายงานผลการประเมินตามระเบียบ
- ดำเนินการวิเคราะห์ข้อสอบและจัดทำข้อสอบมาตรฐาน
- เก็บรักษาและทำลายเอกสารหลักฐานการประเมินผลการเรียนและเอกสารเกี่ยวกับงานวัดผลและประเมินผลการเรียนตามระเบียบ
- ดำเนินการเกี่ยวกับการเทียบโอนผลการเรียน เทียบโอนความรู้ และประสบการณ์
- ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
- จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
- ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
- ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
งานวิทยบริการเเละห้องสมุด

นางสาวนิชาภา วิเชียรศรี
หัวหน้างานวิทยบริการเเละห้องสมุด

รอคำสั่งมอบหมายหน้าที่
รองหัวหน้างานวิทยบริการเเละห้องสมุด

นางสาวอัยย์ชญาณ หอยเขียว
เจ้าหน้าที่
หน้าที่เเละความรับผิดชอบ
- วางแผนพัฒนาการบริการห้องสมุดและศูนย์การเรียนรู้ด้วยตนเองให้เป็นแหล่งเรียนรู้ด้วยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัย
- จัดระบบการบริการให้ได้มาตรฐาน
- ประสานงานให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
- จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
- ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
- ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
งานสื่อการเรียนการสอน

นายซือมาน มะเย็ง
หัวหน้างานสื่อการเรียนการสอน

นายอาริฟ หนิหลง
เจ้าหน้าที่

นางสาวอัยย์ชญาณ หอยเขียว
เจ้าหน้าที่
หน้าที่เเละความรับผิดชอบ
- วางแผนจัดหา จัดทำ การให้บริการ สื่อการเรียนการสอน โสตทัศนูปกรณ์และพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศการเรียนรู้
- จัดหารวบรวมวัสดุ สื่อสิ่งพิมพ์ สื่ออิเล็กทรอนิกส์ สื่อโสตทัศนูปกรณ์ต่าง ๆ เพื่อให้บริการในการศึกษาค้นคว้าของครู นักเรียนนักศึกษาและประชาชนทั่วไปให้สอดคล้องกับหลักสูตรการเรียนการสอนในสถานศึกษา
- อำนวยความสะดวกและให้บริการแก่ครูในการจัดทำสื่อการเรียนการสอน
- พัฒนาองค์ความรู้ให้แก่ครูในการใช้และผลิตสื่อด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การศึกษาทางไกล การใช้สื่ออิเล็กทรอนิกส์
- รับผิดชอบ ดูแล บำรุงรักษา วัสดุ อุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและให้บริการ ด้านโสตทัศนูปกรณ์ต่างๆ การใช้ห้องโสตศึกษา
- จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
- ดูแล บำรุงรักษาและรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
- ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี

นายรอสดี เเวหะยี
หัวหน้างานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี

Mr.Aqbor Valery Ayuk
เจ้าหน้าที่

นางสุพิศ ไกรมุ่ย
รองหัวหน้างานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี

นางเพ็ญจันทร์ ผ่องอำไพ
เจ้าหน้าที่
หน้าที่เเละความรับผิดชอบ
- จัดการศึกษาวิชาชีพโดยร่วมมือกับสถานประกอบการ และหน่วยงานภาครัฐและเอกชน เพื่อให้ผู้เรียนรู้สามารถไปประกอบอาชีพได้
- จัดทำแผนและคู่มือการฝึกตามโครงสร้างของหลักสูตรร่วมกับสถานประกอบการในการวิเคราะห์จุดประสงค์รายวิชาและมาตรฐานรายวิชาที่จะฝึกอาชีพ
- วางแผนร่วมกับสถานประกอบการในการนิเทศ ติดตาม การฝึกปฏิบัติในสถานประกอบการและมีการวัดผลและประเมินผล ควบคุม กำกับ ดูแล และแก้ปัญหาต่าง ๆ
- ประชุมสัมมนาครูฝึก ครูนิเทศ เพื่อร่วมกันวางแผนพัฒนาการจัดการเรียนการสอนอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี
- ติดต่อประสานงานกับแหล่งงานและสถานประกอบการเพื่อการจัดหาที่ฝึกงานให้กับนักเรียนนักศึกษา
- จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
- ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
- ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย